Ahmet Bolat;
“Zam konusunda politikamızı yazayım: Yönetim Kurulu Başkanlığına başladığımda hedefim THY ve tüm iştirak çalışanlarının yüzde 70’ini memnun eden bir İnsan Kaynakları yönetimi ve maaş politikasıydı. Şimdi hedef yükseltiyorum ve yüzde doksan diyorum. Yani tüm çalışan ailemiz olan 83 bin kişinin yüzde 90’ını geçen 75 bin çalışanımızı mutlu edeceğiz. “Ne yapsan mutlu olmayacak, takdir etmeyecek” kişi oranı bizde yüzde 10’un altında kalacak” ifade etti.
Muhabir: Atakan Öztürk
